フィードバックの難しさ

最近、気が付いたというか、感じているのがフィードバックの難しさです。

誰もがする方もされる方もどちらも経験があると思いますが、振り返ってみると、良いことと改善すべきこと、どちらの方が多いでしょうか？

圧倒的に改善点かなあと思います。

一方、良いことや自分の強みというのは数少ないような。

とは言え、チームで結果を出す時に大事なのは、その人の強み。

自分でも自覚でき、そしてフィードバックの時にも伝えられるよう強みに注目してみようと意識してみると、案外、自分は人を見る目がないなあと。

となると、チームで強さを発揮するのも下手くそということになってしまうので、日々頑張らねばと危機感を持っている所です。